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酒店实习生前沿信息_酒店实习生免费观看(2024年11月实时热点)

内容来源：爱魅影影视资源所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

酒店实习生

00后酒店实习生的假期与年假揭秘 𐟌Ÿ关于年假：我们酒店的年假是5+3天。由于第一次入职，我对年假的具体规定不太了解。在小地方，很多企业根本没有年假，所以我一直以为入职第一年是没有年假的，要工作满几年才能有年假。得知我们有8天年假的时候，真的非常开心，对于喜欢旅游的我来说，这真是个大福利！ 𐟌Ÿ关于休假：平时节假日大家都在放假的时候，就是酒店最忙碌的时候。前线部门几乎每个节假日都要全勤上班，后线部门稍微好点。我也会遇到加班的情况，但这种加班对我来说很幸福，因为可以调休！错峰出游，避开人挤人+涨价的节假日，可以把旅行时间安排在淡季，省下一大笔钱。 𐟌Ÿ关于帮工：入职以来，我印象中帮工去了两次。一次是宴会，一次是房间服务。宴会帮工真的太累了，大概去了两个半小时，都是站着。虽然我们是按一小时（20+）服了加班费，但我感觉这个钱都不够付我因为太累而去洗脚按摩的钱啊哈哈哈。再有一次就是有个大团入住，人手不够被拉去除尘，好在也就去过两次，祈祷以后不要去了啊哈哈哈。

酒店实习生岗位选择指南：了解自己很重要最近有不少小伙伴在问，马上要进入酒店实习了，面对学校推荐的合作企业，到底该怎么选择岗位呢？作为一个在酒店职场摸爬滚打了7年的老学姐，今天就来给大家分享一些我的个人经验，希望能帮到你们。了解自己 𐟤” 首先，你得先搞清楚自己是谁，喜欢什么，目标是什么。简单来说，你得先了解自己的性格和兴趣。你是那种外向的E型人，还是内向的I型人？你是想在酒店一线冲锋陷阵，面对各种宾客，还是想在幕后默默无闻地工作？你喜欢做什么类型的工作？是想每天和世界各地的宾客打交道，面对面交流；还是想尽可能少说话，多和电脑打交道；或者就是想少动脑，多出力？你的实习目的是什么？是为了确认未来是否从事这个行业，还是想利用实习期快速了解酒店运营？或者只是想找个清闲的实习岗位，顺利度过实习期，回家继承家族企业？选择适合你的岗位 𐟎 𙦍 对自己的了解，做出合适的选择。如果你想随便度过实习期，那就找一个没有什么责任和压力的岗位吧。可以选择那些只需要出体力，不需要太多脑力的岗位，同事关系也比较简单的那种。如果你想在实习期间学到东西，锻炼自己，那就推荐你考虑一线部门。比如前厅部（前台、行政酒廊接待、宾客关系、礼宾、总机等）、餐饮部（各餐厅服务员、领位、咨客，送餐员）、康乐部（健身房、儿童俱乐部、spa等），这些部门和客人接触比较多，可以了解部门一天的整体运作情况。二线部门岗位多数不直接面对客人，一般指销售部、人事部、财务部等。这些部门由于数据等信息比较敏感，一般不招实习生，如果有的话，建议考虑一下。总结 𐟓 希望这些建议能帮到你们，选择适合自己的岗位非常重要。祝大家都能选到自己满意的实习岗位，度过一个充实而有意义的实习期！

酒店实习生的奇妙经历：客房部那些事儿 𐟏芨🙤𘤤𘪦œˆ真是充实得不行！虽然10月没怎么上班，但一上就学到了不少东西。5号结束了学校的课程，7号开始上班，19号就开始了为期17天的休假，真是爽到飞起！11月5号重回岗位，感觉像是从天堂掉回了人间。客房部的日常 𐟧𙊊这两周里，我主要在客房部帮忙。因为女孩子学得快，所以被安排了早班。每天都要和两位Zimmerm㤤chen一起打扫客房。虽然Azubi的工作相对轻松，但节奏很快，中间基本没休息时间。正好赶上一年一度的地毯清洗，一周的时间都在搬东西，不过重活儿都是男生负责。早班和晚班的区别 𐟌™ 目前早班还不需要刷马桶或打扫洗手间，只有晚班才需要。我们有三个餐厅，其中两个只有营业时才需要打扫。还有整个酒店走廊的吸尘、扫蜘蛛网、擦玻璃上的手印等等。我只上了两天晚班，其他时间基本安排给另外两个男孩。晚班相对自由，没人管，只要把该做的流程做好就行。晚饭过后其他人就全部下班了，需要一个人值班。如果有人打电话就需要帮忙，没人打电话就基本没事做，把当天的各种抹布扔进洗衣机里就可以了。酒店的活动 𐟎‰ 我们酒店旗下有14家分店，平时会组织各种活动。每月至少有1-2次的Schulung和Azubimeeting。每两个月会组织一次Ausflug。8月份参加了品酒活动，10月还去卢森堡参观了一家大型超市供应商。 Azubi Camp和晚宴 𐟎ˆ 每年1月会组织一次Azubi Camp，腾出一家酒店为所有14家酒店的Azubi举行为期三天的活动和派对。还有每年2-3月会组织Azubi晚宴，有点像年会，这一天酒店全由Azubi掌权经营。德语课和生日聚会 𐟎‚ 9月份公司还给报名了Berlitz的德语课，并提供了教材和崭新的电脑。每周两次，每次90分钟，计入工作时间。因为来回都是走路，公司允许我离开两个半小时，真是摸鱼的好机会。10月参加了第一个生日聚会，吃了同事自制的米其林三星蛋糕。休假期间的趣事 𐟌 休假期间去了趟比利时拜访朋友，也顺便去延了签证。外管局的工作人员很热情，直接给我居留卡申请到27年培训结束。对了，还给猫咪办了欧盟护照。这个月Probzeit结束，公司已经跟我约好了面谈时间，一切都在慢慢走上轨道。总的来说，这段时间的学习和经历让我对酒店行业有了更深入的了解，也让我对自己的未来有了更清晰的规划。期待接下来的日子能更加精彩！

“带96岁母亲酒店养老遭拉黑”男子最新发声：母亲已去世，将起诉维权在上海的一家星级酒店，一位69岁的作词人周威带着他96岁的母亲寻求晚年的安宁，却不料陷入了一场与酒店的纠纷漩涡。他的母亲，一位历经世纪风雨的老人，最终在遗憾中离世。周威的悲痛与愤怒，不仅是因为母亲的离去，更因为母亲晚年的不幸遭遇。周威，一个在音乐界有着辉煌履历的作词人，同时也是一个孝子。他的生活，本应是充满艺术与温馨的，但现实却给了他沉重的打击。他的母亲，因腿伤行动不便，他们选择了酒店养老这一新兴模式。然而，从2022年到2024年，他们辗转换了3家酒店，每一次都是以纠纷告终。周威和母亲都有残疾，每一次搬迁都是一次折磨。老人的身体情况不宜搬迁，但酒店的冷漠让他们无处安身。在酒店养老期间，周威举报了酒店的非法集资、消防问题和偷税漏税问题，为酒店实习生讨工资出力。他的行为，虽然得到了税务部门的奖励，但也让他和母亲成为了酒店的“黑名单”。“男子带96岁母亲酒店养老遭集体拉黑”的话题登上热搜后，引发了社会的广泛关注。有人赞扬周威的孝顺，有人质疑他的动机。但无论如何，这一事件让我们不得不反思：我们的养老事业究竟出了什么问题？周威表示，他将起诉之前养老的三家酒店，索赔一元。这不是为了钱，而是为了引起社会对养老事业的关注，优化高龄老人的养老环境。他希望通过自己的行动，能够为养老事业带来一些改变。周威的故事，是一个孝子与社会的对话。他的悲痛、他的维权，都是对当前养老体系的深刻反思。我们希望，通过这样的对话，能够唤起更多人对养老问题的关注，共同为老年人创造一个更加温馨、和谐的养老环境。

酒店基础岗位优缺点全解析，小白必看！嘿，酒店实习生们！是不是觉得入行酒店有点迷茫？别担心，我来给你们整理了一份超详细的酒店基础岗位测评，绝对干货满满！这个系列主要针对刚入行的小白们，希望能帮到你们少走弯路。纵向测评 𐟓Š 首先，我们来看看纵向测评，也就是从职位的深浅角度来分析。前台：升职速度超快，但工作压力也不小。二线部门：相对轻松，适合喜欢安静环境的小伙伴。预订部：适合不喜欢面客但又想坐着工作的你。总机：适合社恐患者，不需要太多社交。财务：同样适合社恐，而且工作相对稳定。横向测评 𐟓‹ 接下来是横向测评，从职位的不同特点来分析。升职快：前台和西餐厅是升职最快的岗位。喜欢熬夜：总机和前台经常需要夜班。英语好：人力资源、前台、总机、特色餐厅和行政酒廊都需要良好的英语能力。想提高英文：总机和前台是不错的选择。喜欢喝酒和夜生活：大堂吧和酒吧是你的不二之选。喜欢吃：各餐厅都有美食等你来尝。工服好看：二线、前台、大堂吧、酒吧、行政酒廊、预订部和总机都有漂亮的制服。加班多：宴会和前台加班较多，但可以攒着一起休。挣钱多：前台、水疗前台、预订部和销售是挣钱的好岗位。其他岗位 𐟎튧伥𜚩€‚合女生，工作相对轻松。宾客关系：事少加班少，适合不想加班的你。送餐：适合喜欢熬夜的小伙伴，加班少但收入稳定。水疗/健身中心：适合喜欢运动和健康生活的小伙伴。秘书/文员/协调员：适合喜欢办公室工作的小伙伴。总结 𐟌Ÿ 希望这份测评能帮到你们找到适合自己的岗位！每个人的体验都会有所不同，欢迎大家在评论区讨论，分享你的经验哦！记得关注、点赞和收藏，更多干货等着你们来发现！𐟒ꊊ加入我们的酒店吐槽群，毕竟酒店是个圈，大家互相交流才能进步嘛！𐟑颀𐟒𜰟‘袀𐟒𜀀

杭州富春山居：中式对称美学的极致体验终于有机会在周末享受一下杭州富春山居的宁静，这家酒店主要以家庭和年长夫妻为客群。 𐟏›️ 公区设计：由著名设计公司JMG操刀，酒店的设计展现了大师对中式风格的独特见解，注重对称美学。木质和石材的大量使用，营造出复古而沉稳的氛围。尽管室外公区部分有些修缮不足，但考虑到酒店已有20年历史，室内部分的维护依然相当出色。 𐟑颀𐟒𜠦œ务体验：虽然入住前没有提前联系，但前台员工的热情服务让人印象深刻。他们成功说服我升级到了秋望套房，各部门的服务都非常到位，不是那些年轻生疏的实习生团队能比拟的。特别推荐16:30的高尔夫球场巡游和17:00的酒店室内导览，可以欣赏到标志性的高尔夫球场日落景观，并对酒店20年的历史有更深入的了解。 𐟛️ 客房体验：基础林影客房面积不到40平米且没有浴缸，窗外的景色也较为一般。但只需额外支付400元的秋望套房，面积几乎翻倍，舒适度也有了质的提升。室内的设计由已故的Jaya Ibrahim操刀，细节之处堪称极致。除了电视外，没有一个地方会让你觉得这是20年前开业的酒店客房。窗外是一片小竹林，非常宁静。 𐟍𝯸 餐饮体验：早餐在中餐厅享用，即使是周日也只开到10点钟，种类齐全且富有新意，中式为主，味道尚可。晚上点了个台湾红烧牛肉面，味道不错，非常“台”。总结：富春山居是一家非常值得体验的酒店，特别适合对酒店设计有兴趣的朋友。秋望套房及以上级别才是感受这家酒店真谛的最佳选择。酒店的活动种类不算多，2天1晚的行程即可。除非是特地来打高尔夫的（人很多），否则价格回落也意味着软件的国际奢牌水平有所下降。大家可以略微调整期待值，富春山居不会让你失望。

昨晚下班时，突然下雨，单位一个实习生女同事…让我送她回去，我心里美滋滋的，我也没多想，直接就答应了。谁知才到半路！，他又突然说想让我陪她去酒店，我犹豫了一下，最后还是给他去了。结果… 昨晚下班时，天空突然下起了雨。正当我准备冒雨去赶车时，单位的实习生女同事跑了过来，红着脸请求我送她回去。看着她那楚楚可怜的模样，我心里美滋滋的，也没多想，直接就答应了。一路上，我们有一搭没一搭地聊着，气氛倒也轻松愉快。谁知才到半路，她突然说想让我陪她去酒店。我愣了一下，心里一阵犹豫。这要求实在太突然了，我不确定是否应该答应。但看着她那期待的眼神，我最终还是心软了，带着她去了酒店。一进酒店大堂，我就感觉气氛有些怪异。她径直走向前台，和工作人员说了些什么，然后转过头来看着我，眼神中似乎有一丝歉意。就在这时，一群人从旁边的房间里走了出来，为首的是一个中年男人，他满脸怒容地看着女同事。我瞬间惊呆了，完全不知道发生了什么。原来，女同事是偷偷跑出来实习的，她的家人一直在找她。他们通过定位找到了这家酒店，而她让我送她来这里，只是想拖延时间。我尴尬地站在那里，不知道该如何是好。这场意外的遭遇让我措手不及，也让我深刻地认识到，有时候，好心可能会带来意想不到的麻烦。

郑州JW万豪酒店入住体验：大苞米𐟌𝊦œ€近入住了郑州的地标性建筑——大苞米𐟌𝯼Œ整体体验真是让人又爱又恨𐟘…。首先，入住的是行政大床房，房间设施还算过得去，但也没有特别出彩的地方。让我印象深刻的是，礼宾部的服务真是热情到爆𐟔导Œ每一位工作人员都笑脸相迎，感觉特别亲切。然而，房务部的女经理却带着一口标准的老北京口音，给人一种来自首都的傲慢感𐟘䣀‚全国酒店业现在确实缺人，行政酒廊里也全是实习生，这家JW万豪也不例外。所以，别对郑州的酒店服务抱太大希望，新开的洲际酒店也差不多是这个水平。早餐的时候，被告知当天入住率很高，建议我在酒廊解决。本着不给酒店添麻烦的心态，我只吃了两粒花生和一碗小米粥𐟍š。毕竟业主是国企，给绿地打工的打工人，傲慢些也在情理之中吧𐟤𗢀♂️。不过，这个价格也确实不能要求太多。大家觉得性价比如何呢？欢迎留言讨论！

中瑞酒店实习：理想与现实的碰撞 𐟌篸在中瑞酒店管理学院的三年里，我从未感到后悔，那是我理想中的大学生活。学院提供了一到两次实习机会，不同专业有不同的实习制度。大多数人认为实习是一个积累工作经验的好机会，如果遇到好的上司，还能学到很多东西。然而，现实往往并不如人意。酒店行业内部复杂，员工之间的关系并不像学校里那样单纯。实习生常常被当作廉价劳动力，背黑锅、面对各种指责是家常便饭。与学校沟通也只能联系HR，而HR又能解决什么呢？实习的意义究竟是什么？实习生的价值又在哪里？每天背锅、经历各种勾心斗角，美其名曰是学为人处世。酒店里那么多人，谁会让着谁呢？尽管如此，我依然不后悔选择中瑞。哪怕前途渺茫，哪怕花费不菲，但在某酒店实习的第三个月，我后悔了。

五星级酒店实习的那些糟心事儿毕业那年，双选会上我选了市中心的上海新世界丽笙大酒店，想着去45楼的旋转餐厅𐟍𔥮ž习，结果真是大失所望。入职时，HR承诺有加班费和提成，还特别提到了某评有提成，大家都觉得挺有希望的。可工资条一发，啥也没有！说好的八小时工作制呢？每天都是无偿加班，几乎每天都要上10个小时的班，尤其是晚班，好几次都是赶地铁末班车。领导更是严苛，根本不近人情。工作做不完就说我们个人问题，还让我们提前来上班。每次都是一脸不耐烦，说我们没脑子，做事情慢，还和其他人一起吐槽我们实习生不行❌。真是连呼吸都是错的！入职前说得好听，有不懂的可以问区域里的人，入职后问经理，他居然故意针对实习生。办离职的时候，他自己在后厨吃东西，让我们去办手续，一脸不耐烦地说：“你看我现在有空吗？不是让你签个字要时间吗？你吃东西也有一两分钟了吧。”然后把我们晾着。这种人怎么当上经理的𐟧‘‍𐟒𜯼Œ真是倒霉了，只会打压式的贬低，遇到这么个经理真是倒霉透了𐟘“。

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