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张居正和海瑞权威发布_《万历首辅张居正》(2024年12月精准访谈)

内容来源：爱魅影影视资源所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

张居正和海瑞

成为戚继光：脚踏实地与仰望星空的完美结合 𐟌Ÿ有时，我们需要成为申时行，以终为始，他看清了文官的双重性格，无意做烈士，更不想自我牺牲，因此他选择调和矛盾，避免前几任首辅在政策上遭到文官反对，或是个性太强引起嫉妒和仇视的不得善终。哪怕是几百年后的今天，人际交往依旧无需非黑白泾渭分明，“大事化小，小事化了”，折中的处事原则仍需兼顾。 𐟌Ÿ有时，我们需要具备张居正和海瑞的上下而求索的精神，一个改革派一个理想主义者，他们始终忠于自己。面对腐败低效的大明王朝，张居正加强行政效率，富国强兵，他做到了。遗憾的是，以世俗的行政效率代替古圣先贤的伟大精神，在基层行政单位间有许多问题尚未解决以前，必定会造成行政系统内部的不安，文官集团会因压力过高而分裂。海瑞他用一生诠释了一个有教养的读书人服务于公众而牺牲自我的精神。他心系万民，《治安疏》成为直言天下第一疏，平冤假错案，打击贪官污吏，他重视法律，按照制度规定执行，哪怕孤军奋战。一不为名二不为利，他成为了百姓的海青天。 𐟌Ÿ𐟌Ÿ然而，我愿每个人都有戚继光的现实感和求实精神，他将脚踏实地和仰望星空做到了完美结合。戚继光清醒的明白，在以文人治国的农业国家，现代化军队与松散的社会组织无法匹配。因此他没有触动整个国家的体制，仅把军事技术作为必要的辅助，将职责范围内的事做到至矣尽矣。面对职业化日本军人，他发挥了自己的创造性精神，将看似没有任何赢面的仗打出了一手好牌，成为一代卓越将领。他不是在理想上把事情做的至善至美的将领，而是最能适应环境以发挥他的天才的将领。他从不做不可能做到的事，但是在可能的范围之内，他做到至矣尽矣。

海瑞在嘉靖年间的地位与作用历史上总有那么一些人，他们的存在或许并不直接改变历史的走向，但他们的精神却能激励后人。张居正曾评价海瑞，说他虽然清廉，但并不擅长处理政务。然而，我们需要的正是一个这样的楷模，即使无法完全效仿，也能在精神上给予我们鼓舞。海瑞在嘉靖年间被誉为“偶像”，他的形象甚至被用作门神，与尉迟恭等人并肩，起到了辟邪的作用。海瑞的故事和形象，不仅在当时社会产生了深远影响，至今仍有着重要的启示意义。他的清廉和坚持原则的精神，是我们学习和传承的宝贵财富。尽管历史上有这样的人物并不多见，但他们的存在无疑为那个时代增添了一抹亮色。

张居正和海瑞谁的历史地位高？

大明王朝1566：历史剧中的皇帝与海瑞 𐟒™ 剧中全员演技在线，嘉靖和小万历的形象尤为突出。嘉靖帝既有诡辩之才，又有帝王之气，而小万历的语气和神态则让人感受到张居正的教诲。全剧色调偏暗，通过财政的缩影暗示了大明王朝的危机。 𐟒™ 剧中一些引人深思的问题：皇帝与百姓的矛盾是否不可调和？这可能与统治阶级的治国理念和实际行动有关。历史上，鱼肉百姓、官逼民反是常见现象，但在唐太宗等开明皇帝的治理下，农民暴动相对较少。海瑞的结局是个人之不幸还是国家之希望？剧终之后的海瑞是否在后面的税制改革中再次冲锋在前，救国于危难？海瑞与嘉靖的最后一段对话，皇帝以“无父无君，清水浊水”之言驳斥海瑞至无话可说，这显示了皇帝对海瑞的重视。是否存在完全清明的政治？如果以严格标准要求大明官员人人做海瑞，会如何？在讨论中，有人提到朱元璋的例子——理论上可以存在。但皇帝在倒严之后对清流派的好感并不高，严嵩能以极高的手段（尤其擅长用人）既保证边疆战事稳固，又确保嘉靖的大工程进行。对统治者而言，这样的“不清明”或许不算坏事。 “不因水清而偏用，不因水浊而偏废”，皇帝对官员是有一定容忍底线的。当某一党派实力过于强大，甚至有架空皇权的风险，那便不得不采取抑制的手段了。

千古名臣纪录片：历史长河中的改革与坚守 𐟌Ÿ 千年包公这部纪录片的旁白由李立宏老师配音，仿佛在看一部美食纪录片。从包拯青年时期的家风讲起，到他任监察御史时不畏权贵，再到他处理的一系列以民为本的历史案件。通过再现真实的包公故事，寻找包公精神的当代体现，力求在观众心中树立一位真实可信的清官形象，而非戏说的包公。 𐟌Ÿ 大明管家这部纪录片的导演是金铁木。夏原吉这位大明管家，实际上是明朝户部尚书，掌管天下钱粮。虽然之前我不认识他，但他在明朝历史上有着举足轻重的作用。他经历了修建《永乐大典》、支持郑和下西洋、平定安南之乱、平浙西水患、辅太子监国等重要事件。史书中评价他“筹钱筹粮，耗费以亿万计，而国用不绌”。他在明太祖朱元璋时期入朝，历经明成祖朱棣，又辅佐明仁宗、宣宗，成仁宣之治。 𐟌Ÿ 风追司马这部纪录片由金铁木导演，人物选角和情景再现无可挑剔。司马迁被誉为“史家之绝唱,无韵之《离骚》”，他身上有着中国士大夫的高尚人格：立身、立言、立行，传承、坚守、开创。 𐟌Ÿ 纪录片《中国》第五集：张居正和海瑞这一集讲述了明朝的两个文官，张居正和海瑞，一个权臣一个清官，对比两人的价值取向和人生追求。太监冯保与首辅高拱斗争，最终高拱被斗倒，张居正接替首辅之位，开启万历新政。在政治上整饬纪纲；经济上，“一条鞭法”减轻了农民的负担；军事上，重用名将戚继光，抵制倭寇。而海瑞，出生在“贬官流放地”，从小便清廉刚正，每到一处，就有地方官主动提出调离。

“一个是理性而务实的改革派，一个是激进的理想主义者”在张居正与海瑞这样的臣子走远后，大明帝国只剩下一襟晚照奇物百科的微博视频

《万历十五年》：那些被遗忘的明代英雄终于在七月的尾声，读完了这本被誉为“影响中国历史的十本书”之一的《万历十五年》。这本书对于没有深厚明代历史基础的人来说，确实有点挑战。但即使如此，我们依然能从书中窥见整个明代制度体系、治理系统以及人性的复杂。 𐟓… 为什么选择万历十五年？黄仁宇在书中提到，万历十五年（1587年）在历史上看起来平平无奇，但这一年前后发生的一系列事件却对明朝的未来产生了深远影响。这些事件看似寻常，实则是后来重大事件的关键。万历时期是明朝权力的巅峰，也是王朝开始衰落的转折点。 𐟓– 历史的反思阅读这段历史，总会让人感到一种无奈的悲伤。无论是万历皇帝朱翊钧、内阁首辅张居正和申时行、道德楷模海瑞、抗倭名将戚继光，还是哲学家李贽，他们或身败名裂，或功德圆满，没有一个人能完全实现自己的抱负。他们试图通过政治、经济、军事或思想来改变明朝的命运，但个人的力量终究无法扭转历史的走向。他们身在其中，却不知道，王朝已经形成了一套成熟的文官系统，这种强大的力量不允许个人意志或权威的出现。 𐟌篸空中楼阁大明王朝不需要有人真正做实事，它只是想在普遍贫穷、低水平低标准的前提下维持所谓的长治久安。那些力图改革的理论，不过就是空中楼阁。这本书让我深刻体会到，历史的发展往往不是个人力量能够左右的。每一个时代都有其独特的挑战和机遇，而我们所能做的，就是从中汲取智慧和力量，为未来做好准备。

明朝权力漩涡中的智者嘉靖皇帝驾崩后，30 岁的朱载坖即位，年号隆庆，1567 年即为隆庆元年。张居正因担任过《帝鉴图说》的王府讲官，得以正式进入内阁。此时距张居正重返翰林院已过十年，这十年明朝官场风云变幻。他的老师徐阶韬光养晦，在残酷的内阁争斗中脱颖而出，成为首辅。张居正也在这一过程中逐渐成长，甚至有青出于蓝之势。历经岁月磨砺，张居正已不再如年轻时那般急躁。他清楚地看到，嘉靖在位 45 年，大明从兴盛走向迷乱，看似安稳成熟的王朝实则隐患丛生。他目睹政府管理效率低下、各级官员散漫、军备废弛，更看到底层百姓在日益严重的土地兼并中沦为流民。他渴望改变这一切，可也明白当下仍需等待时机。回归官场后，张居正的思想发生了转变。明代立国后，朱元璋将道德作为治国根本，忠孝与敬天同等重要，这对后世臣子影响颇深，海瑞便是祖宗之法的忠实拥护者。张居正曾和海瑞一样，认为道德教化是治国之道，但后来他改变了看法，觉得此时国家更需要制度建设。作为在儒家文化体系下成长起来的臣子，张居正和海瑞有着共同的精神内核——忠君爱民，只是二者践行的方式各有不同。隆庆皇帝在位 6 年，打破了其父近 30 年不上朝的传统，即位后便开始革新。前朝给他留下了能干的首辅和强大的内阁，朝堂上他常沉默不语，甚至有大臣误以为皇帝是哑巴。不过皇帝的无为而治，反倒促使臣子们勤勉为政。隆庆一朝，大明解决了两大棘手外患，东南倭患被平定，沿海恢复安宁，与北方蒙古族开展官方贸易，以开放之策换得边境和平。但好景不长，隆庆六年五月，朝会上皇帝突然中风，不祥的阴霾笼罩朝野。一天后，隆庆皇帝驾崩，10 岁的太子朱翊钧即位，年号万历。随着新皇帝登基，新一轮权力之争悄然兴起。此时内阁首辅是高拱，他对司礼监掌印太监冯保绕过内阁直接传达皇帝手谕一事极为愤怒，打算以篡改遗诏之罪除掉冯保。张居正洞察局势，高拱的计划刚启动，却不想被冯保抢先一步。冯保告知太后太妃，先皇去世时高拱在内阁嚷着“十岁孩子如何做皇帝”，这使得太后太妃与冯保站在了一起。一场臣子间的权力角逐，演变成了皇权对强臣的反击。公元 1572 年 6 月，太后太妃联合冯保，以万历皇帝之名革除高拱所有职位，令其即刻离京。这天，张居正称病请假，或许是真病，或许是为避嫌。高拱是徐阶的政敌，自其入内阁后，已有多位内阁学士被迫离职。作为徐阶的得意门生，张居正未受牵连，靠的是隐忍与左右逢源。张居正并非不知冯保在对付高拱之事上的手段，但他对此乐见其成。 #多的是你不知道的事# #我要上热门#

张居正为什么终生不重用海瑞? 海青天那坐火箭的提拔，从兴国县开始，十二年，连提十一级，古今中外底层小吏鲜有见者也，还要昨重用? 这个问题就不对，海瑞自古人臣天花板。 35岁中举，屡次进京赶考，考十一年没中，46岁放弃科举，去福建南平这个又偏远，又贫困的地方做教谕。仅用四年就做了淳安知县，在明朝中晚期，这一步就打败了无数99%的举人了。明中晚期，仅凭举人，非三甲、不入翰林，一辈子混个知县都难，青天初入官场，四年就实现了四年后做兴国县知县，两年后进京户部云南司主事，十年就从偏远基层干成京官，还是实权副局，在北京干了两年，写了那个知名的奏疏，进监狱，一年半后嘉靖山陵崩，去通政司，直接副部级。通政司干一年，升任御史，巡应天府，去管理大明最富裕的地方。虽然在应天府只干半年，但是政绩斐然，做了一个大工程--疏通和部分改道吴淞江，才有了后来的上海。半年后升任正部级。正部级干了十年，去世，给别国级待遇，皇帝的儿子也没他升的快。唯一的缺点就是中半后又考了十一年，不如不考35岁直接入仕可能会好一些，刚开始决定做官都46了，年纪太大了。可以和他比的只有范进了，快六十了才开始做官临死还能也能混个副国级，也是坐火箭提拔，范进是有原型的。但海青天确实是个人才，甚层就干了四年，知县磨练六年，十年之后，进京入中枢，此后，几乎一年升一级，最快半年升一级。从教论到户部主事，兵部主事再到通政司，就是说从教育到钱粮，到刑名律法，到兵部，横跨多个部门，每一个部门成绩斐然，闲暇时光还写折子骂了一通皇帝。在南京干了半年，疏通吴淞江，泽被后世，上海今天的发展都是海青天打下的水运底子。

《大明王朝1566》：嘉靖朝的人才风暴终于读完了那本尘封已久的《大明王朝1566》。这本书讲述的是嘉靖朝的故事，主要围绕着裕王和他的清流派与严嵩为首的严党之间的斗争。清流派一心想要扳倒严氏一党，恢复官场的清明，而严嵩凭借多年的首辅经验和嘉靖的信任，两派势力形成了一种微妙的平衡。最终，严氏一党因多行不义而覆灭，1566年，嘉靖去世，裕王继位，大明王朝迎来了新的篇章。刚开始读这本书时，我还分不清是非黑白，但被官场中人的说话艺术深深吸引。首辅严嵩、宦官吕方、还有杨金水，他们的对话充满了智慧和策略。接着出场的是海瑞，他直来直去，刚正不阿，简直是官场中的一股清流。看着他一个县级干部怼省级领导郑泌昌和何茂才，内心真是极度舒适！这本书内容丰富，人物众多，有才能的人也不计其数。嘉靖朝可以说是人才济济，像写下《本草纲目》的李时珍、抗倭名将戚继光、心学大师王阳明、改革家张居正等，都是历史上鼎鼎有名的人物。书中还提到，嘉靖朝的公务员们每月薪水都不能按时发放，即使在京的京官，生活也相当清苦。这从侧面反映了严党把持朝政、贪污公款的严重程度。小说中的女性人物刻画较少，给我印象最深的是海瑞的夫人。她一生少有丈夫的爱，最爱的女儿溺水死亡，自己最后也死于难产。她的死亡多归咎于婆母的固执，明知儿媳有孕在身且月份较大，还要带着儿媳从南京长途跋涉回海南老家，结果半路生产找不到大夫，最后一尸两命。而海瑞在得知妻子和孩子都已死去的时候，却说出儿子不孝愧对母亲这样的话，真是让人悲愤啊！尽管如此，这本书还是有很多值得称赞的地方，适合成熟的男士阅读。我的一点感想，分享给大家。