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胖东来为什么不亏本揭秘_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年11月焦点)

内容来源：爱魅影影视资源所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

胖东来为什么不亏本

出门溜达，路过永辉采访了分拣菜老大爷老大爷：我都干了十二年啦，这超市刚有我就在，刚开始这点还能每天赚个七百多，后来就赚不到了到现在天天亏钱，一个月差不多能亏光九万多，为什么亏的呢？因为浪费太多了！我看你们一线城市的人素质还不如我们四线城市的，就拿这西红柿来说吧，好多人都是选西红柿的时候不轻拿轻放，直接都在西红柿堆上，每天光坏掉的西红柿就上午一大框下午一大框，和折三四十公斤，这得多浪费呀！所以说菜价才上来，这能不上来么！到时候坏掉浪费的钱都会反馈到你们身上就昨天我还看到个老太太买油菜，把外面好棒子都掰下来丢了就留个芯，我也不知道她在买什么，一问才知道说外面老不吃，光这种的天天有好多此外还有吵架的，这话骂得难听死了，一线城市就这种素质么？放我们四线城市早大耳帖子扇他了现在永辉的话前几年还能赚钱，然后就开始亏钱，现在越亏越多，加上房租一直涨，我看快干不下去了，完全不如胖东来，胖东来一个河南许昌的小地方每年能赚一个亿，这多好，现在永辉就是浪费太多了

@冬亚你说私立学校的问题，我来讲讲机关单位食堂的问题吧，价格低，质量好，4元-6元吃饱吃好吃爽，但她们的食堂基本不会出任何问题，不仅仅是农残检测，还是菜品质量（绝对不会是大通货，肯定是精品货）。都是单独做的。为什么？因为出问题发现快，解决快。而且最重要的就是机关单位食堂的亏钱，可以换到赚钱的医院，封闭式的学校。食堂一般还会配备相应的超市进行供给。你再说教育局的大佬应该如何监管，简单也不简单，就如同胖东来和其他超市一样，有没有用心，一试便知。至于教育局的这些人在里面有没有过手，我不能瞎说，但我只能说，欢乐用餐喝酒的时候总有体会吧。我是真在这种企业待过哦。很多陪读的父母都会在这种食堂工作，工资就是当地最低标准（除了厨师）。一堆人干。

感觉这个胖东来的销售经理被开除有点冤。一个老大爷走进胖东来的超市，他对服务员说:我要买三块钱一瓶的啤酒。服务员说:大爷，不好意思，我们店里没有三块钱一瓶的，都是五块钱以上的。老大爷说:你们为什么没有卖？别人跟我说在这里没有买不到的东西，胖东来这么有名气，进货量那么大，别说三块钱一瓶，我觉得两块钱一瓶你们也都能采购的来。老大爷越说越生气，很明显这个普通销售员招架不了。销售员赶紧给经理打了电话。经理走过来好言好语对老大爷说明情况。经理说:大爷，请您理解一下，您说的那种两三元一瓶的啤酒只能去街边的小卖部有的卖，我们这里没有这么便宜的，因为太便宜了我们会亏本的。老大爷很失望，嘴里嘟囔着，很不高兴的就离开了胖东来。但事情往往就这么巧，这一幕正好被下来巡店的老板于东来看到了。于老板二话不说就把经理给开除了。于老板开除经理的理由是，经理对胖东来的经营理念理解有误。因为胖东来的经营理念是服务大众，而仅仅因为一罐啤酒没有服务好大众，让顾客失望了，说明经理与公司的经营理念背道而驰。大家说经理被开除冤不冤？当然开除归开除，只要做的不是违规行为，于老板都会在公司的其它岗位给他一口饭吃。

怎么评价胖东来？我也是干超市的，一年总要去胖东来学习几次，反复的学，就是学不会。他的陈列不算难，难的是维护，我养不起那么多人。他的清洁不算难，难的还是维护，我养不起那么多人。他敢每周二休息，我不敢，我但凡闭店一天，我这个月就得亏本，何况一周休一天。我逢年过节一年三百六十五天都不敢休息，使劲压榨员工。他敢把所有员工当人，我不敢，我但凡不把员工的血榨干，我就得亏本。我看多了身边一位位菩萨心肠的老板，没有一个能善终的，但凡对员工宽容一点，立马用工成本成倍的上升，亏损倒闭一瞬间。我不是不想给，我真的给不起。胖东来的成功是有他的特殊性的，比他赚钱多的超市大有人在，比他赚钱的老板也不在少数，为什么他会被奉为中国零售行业的标杆，核心在于他的格局，而格局这个东西，虚无缥缈，无从学起。你和他的思维不在一个维度上，你邯郸学步，最终也就落个东施效颦。胖东来其实踩在了时代的脉搏上，超市最赚钱的时候，他搞超市，那是90年代和2000年初，积累了足够的资本后，2002年他注册了房地产公司，一直到2012年公司注销，这十年几乎是中国房地产的黄金十年。从网上可以查询到，以胖东来冠名并且有关联的公司，几乎囊括了许昌当地所有的零售行业，从黄金珠宝到酒水饮料，从海澜之家到药店餐饮。这个世界上什么行业最赚钱？垄断的行业最赚钱，在许昌这样一个小城市，把整个零售业垄断到这样的地步，想不赚钱真的很难。东来的格局和所有门店的服务从来都是值得称赞和歌颂的，但是他的模式是无法复制的，他的所有商品的价格也是有目共睹的，以他的价格和服务，拉出许昌真没啥竞争力。不信？随便把他丢到任意一个经济排名TOP10的城市去厮杀一番，你看他能撑多久。

司马南到胖东来现场直播被礼貌请出，原因何在？按理说，顶流+顶流等于超级流量，为什么胖东来不欢迎司马南呢？很明显，司马南现在是负面顶流，而胖东来是非常注重品牌形象和极致追求正面與论的正面顶流，如果两者相加，负顶流+正顶流=0，这个账谁都会算，何况精明于斯的于东来，才不会做这亏本的买卖。司马南自从上次为西凤酒站台引发负面與情后，最近想以蹭正面顶流的方式极力挽回形象，比如这两天高度评价刀郎歌曲和演唱会就获得了大量好评，但胖东来无疑看出了他的用心，根本不给面子。 #热点引擎计划#

胖东来回应羽绒服利润仅3毛：透明定价背后的经营哲学近日，河南许昌的胖东来超市因一款羽绒服的定价策略引发了广泛关注。据报道，胖东来销售的某款羽绒服，进货价为498.7元，而售价仅为499元，利润仅为3毛钱。这一消息迅速在网络上发酵，引发了消费者和业内人士的热议。在这个物价飞涨、利润为王的时代，胖东来的这一举措无疑让人眼前一亮。在许多人的印象中，商家总是追求利润最大化，而胖东来却反其道而行之，用近乎“亏本”的价格销售商品，这背后究竟有何深意？胖东来对此的回应体现了其独特的经营哲学。他们表示，透明定价不仅是对消费者的尊重，更是对企业自身诚信的坚守。通过公开商品的进货价和售价，胖东来希望让消费者明明白白消费，不再被商家的“套路”所迷惑。这种坦诚和透明的态度，在当今社会显得尤为珍贵。同时，胖东来也深知，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，单靠低价是远远不够的。他们更注重的是商品的质量和服务。在胖东来，你可以看到每一件商品都经过严格的质量把关，确保消费者买到的是物有所值的商品。而在服务方面，胖东来更是以“顾客至上”为宗旨，为消费者提供贴心、周到的服务。此外，胖东来的这一举措还体现了其对社会责任的担当。在当前社会，许多企业为了追求利润，不惜牺牲产品质量和消费者权益。而胖东来却反其道而行之，用实际行动诠释了企业的社会责任。他们希望通过自己的努力，推动整个行业的健康发展，让消费者在享受低价的同时，也能得到更好的商品和服务。

「胖东来每件羽绒服都标有进货价」胖东来每件羽绒服都标有进货价，确实蛮好的，价格透明！说真的之前干过一段时间服装，服装利润很大很大！但是胖东来能把每件羽绒服，都把标有进货价的牌子放上去确实牛啊！现在生意越来越难了，不亏本就已经很好了！[允悲][允悲]「胖东来自营羽绒服含鸭绒90%」

#胖东来员工结婚不许要或付彩礼#我觉得从人性角度讲，结婚一定牵扯到金钱、物质，如果只谈爱情，那何必要领证让双方的关系具备法律效力呢？所以，要与不要彩礼是女方的自由，付与不付彩礼取决于男方。彩礼本身就是一种延续下来的习俗，可以少给，但是必须要给，这是对这段关系在经济层面愿意付出与不付出的考验，关系到婚后关于金钱的看法是否一致。如果没有彩礼，可能会造成双方对关系的不重视，如果数额庞大，也会对双方的婚姻造成经济的约束。最后胖东来作为公司老板，无权干涉员工的私生活，更没有道理对一个民俗事件做公开意义的否定。凡事都有原因，建国后这种习俗一直存在，并没有随着女人不用再裹小脚而一起消逝，一定是有人没这么做吃过亏，所以我觉得胖东来这个行为不对。

胖东来icon把钱分给员工，究竟是损坏了社会的利益，还是触及到了资本家的痛处。这几天一连套的热搜，再次把胖东来送上了风口浪尖。先是于东来icon连发四条抖音icon 1.声明胖东来员工要靠自己买车买房 2.声明结婚不允许要彩礼 3.声明结婚不允许摆桌超过5桌 4.声明员工不能啃老这四条看起来是管的宽了，但是凭着在胖东来的福利和收入，这四条完全没有任何问题，在许昌新乡房价不超7000的地方，年薪拿到15-20万，5年分车，假期足够，日上班6小时，怎么会完不成？我想真正的原因可能是，于东来太不会做人了，居然把钱都分给了穷人，并且让大家知道把钱分给穷人公司并不会亏本

在商业的浩瀚星空中，胖东来宛如一颗独特的恒星，不断散发着令人瞩目的光芒。近日，其羽绒服专区的景象更是引发了大众的强烈关注与热议。走进许昌的胖东来，那羽绒服专区仿佛是一座价格透明的城堡。每件羽绒服都坦然地展示着进货价，如同勇士亮出自己的底牌。一件鹅绒羽绒服，进货价 498.7 元，售价仅仅 499 元，微小的差价彰显着胖东来的诚意。工作人员称黄色标签是促销让利的标志，且在服装领域，胖东来向来让利慷慨。这究竟是一种短暂的营销噱头，还是其长久坚守的商业信仰？网友们不禁发问：“这是商业世界的清流一股，还是难以持续的亏本买卖？”“其他商家为何不能效仿，是不愿还是不能？”在逐利的商潮中，胖东来能否以一己之力改变行业生态？是会成为众多消费者心中的圣地，还是会因成本压力而被迫改变策略？胖东来以价格透明为剑，在商业战场开辟独特路径。其未来走向是康庄大道还是布满荆棘？你怎么看，欢迎评论区讨论！#动态连更挑战# #热点引擎计划# #胖东来每件羽绒服都标有进货价#

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