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我的工资最新视觉报道_公司故意把工资拆分为基本(2024年12月全程跟踪)

内容来源：爱魅影影视资源所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

我的工资

《效率这么高对不起我的工资》

父母瞧不起工资低？我的工资我做主！今天真是被老妈的一通电话给整无语了。她打电话来聊了聊近况，结果说着说着就提到她朋友的女儿，比我小四岁，工资到手六千！而我呢，才五千！实际上我到手工资也有六千，但为了不让爸妈失望，我平时都说五千左右。晚上老爸又打电话过来，让我赶紧跳槽，说我这五千块的工资，这么多钱培养出来，才这点收入，真是丢人！其实，这几年我也一直被爸妈这么念叨，前两年刚毕业的时候，工资低还能理解，毕竟没经验嘛。可现在毕业四年了，工资还是没涨多少，他们就开始明里暗里说我看不起我。谁能想到，我已经28岁了，工资才五六千！可谁不想收入高呢？不过，我倒是无所谓，做自己就好。爸妈不懂，我也不想去解释。他们愿意说就说吧，反正我知道自己的工资，知道自己有多少存款。工资低又如何？每个人都有自己的活法，你们能赚那么多是你们的本事，我自然也有自己的追求。另外，为什么要跟别人比呢？小时候我也没要求你们给我跟别人一样的物质条件，现在为啥要求我要跟别人一样有万八千的收入呢？每个人的生活都不一样，没必要去比较。总之，工资低也好，高也罢，都是自己的事。只要自己过得开心，就行！

我今天明明带了两个助理出门。明慧下车停好车以后随手把钥匙给了瑶瑶，然后就没有然后了。银河l7有个备用钥匙，备用钥匙跟我发工资的U盾放在一起，这个备用钥匙被他们锁在车顶的行李箱。唯一能够打开车顶行李箱的那一把行李箱钥匙。也随着瑶瑶搞丢的车钥匙没了。无钥匙进入但不代表你可以无钥匙启动。我刚才打电话咨询了。榆中县这边配钥匙的，配汽车钥匙的说没钥匙配不了。他是配汽车钥匙的，他开不了小屋顶行李箱。打电话问开锁的，开锁的说，开不了。可以建议把小屋顶给砸了。说出来你们都不敢相信，我已经是拼多多卖小屋顶行李箱的大客户了。2023年11月我买了第一个小屋顶行李箱。装在吉利远景X1上面，2023年1月我开着吉利远景X1，在陕西铜川雪地打滑翻到了沟里。小屋顶摔破了。第一个小屋顶行李箱没活过三个月。我又买了一个寄到了陕西铜川吉利4s店装上，然后这个小屋顶没活过半年。2024年的7月。我在甘肃武威民勤县，无人区撞了柱子，又把小屋顶摔破了。所以我又买了第三顶小屋顶寄到甘肃武威的吉利4s店，让他帮我装。然后总裁借了我一台车， 2024年9月，因为要从广东去云南还要多载一位老师，所以，我拜托揭阳吉利银河4s店。在总裁借我的l7上面又装了一个小屋顶行李箱。这已经是我买的第四个行李箱了。 2024年的11月，我把总裁借给我的车撞了个全损，这第四个小屋顶又没了。 2024年的11月。杨总裁给了我一台吉利银河L7，我又买了第五个小屋顶行李箱寄到了福州吉利银河4s店，请他们帮我安装。当我买第五个行李箱的时候，那个店家都有点怀疑，确定还要再买一个吗？我说，确定。前面买的全部被我出车祸撞破了。这个行李箱还没活过一个月，居然他们建议我把行李箱再敲碎把备用钥匙拿出来…… 所以2024年都还没过完，我又要买第六个小屋顶行李箱了吗？他们俩现在去报警找钥匙了我们改名叫福州卧龙凤雏文化有限公司好了……

【公司破产工资没发如何办】 𐟘饅쥏𘧠𔤺示†，我的工资也没了！这可怎么办𐟘민Ÿ 别担心𐟤—，我来给大家分享一些应对方法𐟒꯼š 首先，可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金𐟧磀‚工作1年支付1个月工资𐟒𐯼Œ工作半年以上不满1年的支付1个月工资，工作不满半年的支付半个月工资。如果协商不成𐟤š，可以申请仲裁。仲裁之后如果对结果不满意或者单位不执行，可以进行诉讼。 𐟓⥤祮𖤸€定要注意，保留好相关证据𐟓„，比如劳动合同、工资条、聊天记录等等。 𐟙Œ希望这些方法能帮到大家，顺利拿到自己的工资！𐟒ꀀ

你只看到了我的工资，却没看到我的工作。

月薪2500元，如何合理分配工资？ 𐟌Ÿ 合理分配工资的重要性工资低，想要攒钱，关键在于合理分配工资。以下是我的工资分配方法，供大家参考。 𐟒𜠥𗥨𕄥ᤸŽ日常开销卡分离我有两张银行卡，一张用于工资发放，另一张用于日常开销。工资一到账，我会立即将2000元转入日常开销卡。 𐟛’ 日常开销卡的巧妙运用这张卡绑定在支X宝上，我建立了两个小荷包：一个用于积累安全感，命名为“许小姐的独属安全感”；另一个用于支付房租，命名为“许小姐的房费”。每月各转入500元。安全感账户用于积累资金，准备用于定期存款；房费账户则用于半年或年度支付房租。 𐟓ˆ 剩余资金的利用卡里剩余的1000元用于日常开销。另外，工资卡上剩余的500元会用于购买债券基金。 𐟒ᠦ€𛧻“ 通过这种方式，我能够合理分配工资，既保证了日常开销，又能积累资金应对潜在风险。希望这些方法对大家有所帮助！

工资涨了？为何我的工资还是低于最低标准？我有两个夜班是在7月1日之后，但工资却还是按照旧的标准，也就是2024年7月1日前的4.1级最低工资标准，每小时38.55澳元来发的。这已经低于公平工作组织在2024年7月1日实施的新标准，每小时40澳元了。中介告诉我，要到7月10日才会涨工资，这合法吗？而且，我所在的固定幼儿园已经涨到每小时40澳元了。根据图片中的信息，Fair Work Ombudsman在7月10日发布了工资增加的通知。公告显示，所有教育工作者将获得3.75%的工资增长，从7月10日起生效。工资增加将体现在7月24日的工资单上。新的工资标准如下：未认证教师：每小时29.97澳元厨师：每小时34.91澳元 Cert III级教师：每小时33.95澳元 Cert II级教师：每小时36.23澳元 Diploma 4.1级教师：每小时39.99澳元 Diploma 4.3级教师：每小时41.21澳元 ECT初级教师：每小时45.93澳元（临时） ECT中级教师：每小时50.19澳元（熟练） ECT高级教师：每小时54.64澳元（熟练+3年） ECT专家教师：每小时59.09澳元（熟练+6年） ECT大师教师：每小时63.53澳元（熟练+6年）根据我下载的工资单，最近两次夜班是在7月1日之后，但工资仍然是每小时38.55澳元。根据Fair Work Ombudsman的规定，从7月1日起，工资应该调整为每小时40澳元。因此，中介应该在7月10日之后更新工资信息并补发差额。我已经找到了相关的新闻稿，确认了工资调整的通知。我的分类是Level 4.1级临时教师，工资标准应该是每小时40澳元。希望中介能够尽快更新我的工资信息，确保我获得应得的工资增长。

前公司拖欠工资，离职后还要扣钱？ 28号那天，我前公司终于发了工资。结果下午，老板媳妇突然通知我，说我的工资有一部分转不了。虽然我当时也挺疑惑的，但也没太纠结，毕竟钱嘛，谁不想要呢？于是我就问她那剩余的部分是微信转还是第二天转，她很明确地说第二天转。我就回复了个“好的”。结果第二天快下班的时候，我又问她是不是忘记了。她突然说：“你知不知道你在工作中有很多重大纰漏？”还说她要整理一下，等整理好了再说。我就问她具体是什么纰漏，给公司造成了什么损失。她也没说具体是什么，只是说我会自己去仲裁维护自己的合法权益。她就说那你觉得自己有理就去仲裁吧。既然她这么说，我也没再回复，准备下周一去问问仲裁的程序。结果周一人事给我打电话，说让我去公司对质。我也没答应，觉得本来就是公司单方面想克扣工资，我已经离职了，还有什么义务去对质？而且对方也不一定有时间啊。说实话，我在这家公司工作期间没少受打压。老板总是各种PUA我，瞧不上我，还经常在背后贬低我。有一段时间我都怀疑自己是不是真的不行。后来情况好点了，但工作中还是经常因为一些言语上的说教被批评。明明不是我的错，他也不听我解释，就是一股脑地指责我。我选择离职也是因为这些原因。之前两个财务都早早离职了，所以在我离职前都是我一个人干所有的工作。结果现在离职了，公司又来这一出。这公司从成立开始给我们写的劳动合同是10号发工资，但从来没有一次按照约定发过。后来又让我们签署了25号发的约定，签了之后依旧没有按照约定发过。再者，公司还变更了工作地点。之前我的工作地点离得近才考虑去的，结果没几个月就搬了。还有上下班时间也改了，之前是9点到12点，1点半到5点半，搬家后就改为8点半到12点，1点到5点半。最后公司还要求我们转正述职，因为我到期一直没述职，所以半年的工资一直是按照试用期发的，也没有交社保。现在还扣我10月份的部分工资，11月份的也不见得发。这种情况真是让人恶心。所以我想问问大家，这种情况能申请补偿金吗？人事还跟我说不去的话老板可能会背后耍阴招。垃圾公司，真是无语了。

我今年36岁了，一事无成，在社区上班，职务是副主任。跟大家聊聊我的工资收入情况吧！我的工资主要由基本工资和绩效工资组成。每个月的基本工资是3050元，扣除五险一金后，实际到手只有2150元，这点钱勉强够我和家人的基本生活开支。虽然这份工作很稳定，朝九晚五、周末双休，还能接送孩子，但每月的收入实在是让我感到压力。住房公积金是我认为比较好的福利，每个月我和单位各交950元，所有的钱都进入了我的个人账户，等于为将来的购房或其他需求存了一笔钱。而社保方面，我每月需要交320元，单位则交640元；医保方面，我个人交90元，单位交300元。这些都是我生活中的固定开销。另外，工会给我们的福利也算是一点小补贴，一年三节发2100元，这笔钱一般都是用来买菜和水果，平时我老婆负责管理。再加上每年参与一些普查、调查，能有1200到1500元的额外收入，虽然不多，但也算是小确幸。还有一项新增加的网格费，每年500元，这笔费用今年才有。年末的时候，社区会发一些福利，大约1000到2000元，具体金额要看社区领导对我的评价和我一年来的工作表现。绩效工资每月780元，一年下来会在次年的三月份一次性发放，整体加起来也就是9000多元。总的来说，这样的收入对于一个要养家的人来说，确实不够。虽然这份工作有稳定性，但低工资让我常常有辞职的念头。然而，考虑到外面的工作环境，我又担心找不到更好的机会，尤其是在现在这个经济大环境下，我是否能找到更高收入的工作，心里总是没底。你觉得我该继续坚持这份工作，还是试着去找更合适的机会呢？

工资不高也能养好金毛：省钱攻略大揭秘虽然我的工资不高，但我一直想给狗狗提供最好的生活。其实，养狗并不需要花太多钱，关键在于合理规划和节省。下面是我养金毛犬的一些心得，希望能帮到大家。 ⭐ 每月养狗开销一览： 𐟔𔠧–먋—：宠物店打的三联狂犬疫苗，1针230元。 𐟔𔠥†…驱虫（拜宠清）+外驱虫（福来恩）=140元。 𐟌Ÿ 狗狗日常用品： 𐟔𔠧‹—粮：刚开始喂羊奶粉，后来换成汪爸爸狗粮，平均12元一斤。 𐟔𔠩›𖩣Ÿ：自制鸡胸肉肉干、偶尔给点蓝莓和酸奶。 𐟔𔠦𔗦𞡯𜚦졳0元，自己洗，专用沐浴露35元一瓶，可以用很久。 𐟔𔠧‹—玩具：球和磨牙棒30元，可以用很久，还会用家里吃剩的大棒骨。 𐟔𔠧‹—碗：20元两个，小铁盆就行。狗窝：50元，尽量买大的，狗狗长大也能用。 𐟔𔠧‰𕥼•绳：20元。梳毛梳：10元。粘毛贴：10元。 𐟔𔠥𐿥ž민š家里破衣服改的，几乎不用花钱。 𐟌Ÿ 狗狗健康注意事项： 𐟔𔠥…𓨊‚问题：金毛犬容易得髋关节病，从小补钙和软骨素很重要。我喂的是“康思恩”，富含钙质和微量元素，特别适合肠胃敏感的狗狗。有时候会把“康思恩”和蛋壳粉拌到狗粮里，狗狗超级喜欢吃。 𐟔𔠧š䧗…：保持环境清洁很重要，定期洗澡和清洗狗窝，晒太阳可以杀螨虫。 𐟔𔠦𓪧—•问题：金毛犬容易有泪痕，常备红霉素眼膏备用。 𐟔𔠨‚ 胃问题：家里备点益生菌，以防狗狗肠胃不好时使用。肠胃正常时可以省下这笔钱。通过这些简单的规划和准备，即使工资不高，也能给狗狗一个健康、舒适的生活环境。希望我的经验能帮到大家！