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廉洁从业规定权威发布_国有企业员工廉洁从业(2024年11月精准访谈)

内容来源：爱魅影影视资源所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

廉洁从业规定

继续来吃幻方量化有员工被带走的瓜。根据媒体报道，这个员工被带走是因为券商给他返佣。首先要明确，券商、期货等给客户或者关键人物返佣，并不是少数，甚至是行规。但是具体在操作的时候是有不一样的。期货公司胆子更大，是直接给客户返佣的。证券公司这边可能会更规范一些，他们不能直接给客户返佣，这个是红线。他们一般都是给相关的员工发奖金或者是用费用的方式来补贴，然后员工拿到钱之后把钱给客户或者关键人。这种行为，违反了什么规定呢？2018年证监会发布了证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定，其中的第九条，证券期货经营机构及其工作人员在开展证券期货业务及相关活动中，不得以下列方式向公职人员、客户、正在洽谈的潜在客户或者其他利益关系人输送不正当利益。第一项就是提供礼金、礼品、房产、汽车、有价证券、股权、佣金返还等财物，或者为上述行为提供代持等便利。很显然，如果这次是券商的工作人员向幻方量化的关键人物返佣，就是违反了这一条规定的。刑法163条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物的，可能构成商业贿赂罪。所以呢，这次幻方量化的员工利用职务上的便利收取财务，很可能触犯这一条款。再加上他们公司交易量惊人，即便因为佣金收取比例比较低，但是总量太大了，所以收取的返佣总额也会比较大。这还没完。这位收钱的老兄是怎么拿的钱？转账还是现金？有没有交税？如果收了钱没交税，这又涉嫌偷税漏税了，这个更麻烦，对吧。到时候可能又要踩缝纫机，又要罚款，还要补缴税款和滞纳金。这真够他喝一壶的了。

【开源证券收陕西证监局警示函薪酬管理机制不完善】陕西证监局近日发布关于对开源证券股份有限公司采取出具警示函措施的决定（陕证监措施字〔2024〕38号）。经查，开源证券个别员工未经公司审批，私下二次分配协同业务绩效奖励，反映出公司薪酬管理机制不完善，未能有效防范廉洁从业风险。此外，公司人员任职信息报送不准确、不及时。根据《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》第十八条和《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》第五十一条第一款的规定，陕西证监局决定对开源证券采取出具警示函的行政监管措施。

#医院# 【转介患者管理制度附流程图丨公立医疗机构行风管理核心制度】根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》规定，医疗机构工作人员应当遵守“服从诊疗需要，不牟利转介患者”准则。杏林职苑根据《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年版）》（国卫医急发〔2024〕22号）及相关规定，特编制《转介患者管理制度》，包括总则、转介原则、转介条件、转介流程、监督管理、附则等内容，并附转介患者流程图，可供各级各类医疗机构参考。

【武侯区残联扶残助残】「区（市）县残联动态」@武侯发布@成都残联近日，武侯区残联召开了残疾儿童康复救助工作会，11家残疾儿童定点康复机构负责人及相关工作人员参加会议。会上，组织学习了习近平总书记对残疾人工作指示的相关文件精神、残疾儿童康复机构管理规定，开展了廉洁诚信教育，并对涉残定点机构智慧化监管工作进行了深入研讨。会议强调，一是各定点机构要深刻领悟习近平总书记对残疾人工作的指示精神，充分认识涉残工作的重要意义，严格以从业规范标准要求自己、以实际康复成果证明机构效益。二是岁末年关，要时刻绷紧“安全弦”，以相关火灾案例为警示，汲取经验教训，开展安全隐患排查整治工作，针对存在的不足及时整改，进一步完善各项安全管理制度，加强日常安全治理、隐患自查及消防演练。三是严格执行定点机构管理规定，贯彻落实规定要求，提前发现问题、解决问题，自觉接受、配合相关部门监管。四是落实廉洁从业、诚信经营相关要求，区残联、各定点机构工作人员都要坚守廉洁纪律底线，全心全意做好残疾儿童康复救助工作，不断提升残疾儿童及其家长的满意度。会议要求，武侯区残疾儿童定点康复机构要认真做好运行、行政、监管、安全等工作，一切以服务好残疾儿童为基础，明晰方向、求真务实，日常加强警示教育，做到自觉遵守廉洁有关规定，诚信经营，切实维护好残疾儿童的合法权益，确保机构运行安全稳定。区残联将以高标准、严要求，公开、公平、公正做好残疾儿童定点康复机构管理相关工作，为残疾儿童合法权益保驾护航。

【建设银行深圳市分行原党委副书记、副行长李华峰被开除党籍】经查，李华峰身为长期在金融领域工作的党员领导干部，丧失理想信念，对党不忠诚不老实，对抗组织审查，转移、隐匿证据；无视中央八项规定精神，长期收受可能影响公正执行公务的礼品，违规接受宴请、旅游、娱乐活动安排；违反组织原则，隐瞒不报个人有关事项，在职工录用等方面为他人谋取利益；失守廉洁底线，违规从事营利性活动，离职后违规从业、违规谋利；利用职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件，在信贷业务、集中采购等方面为他人谋取利益，非法收受巨额财物。（中央纪委国家监委网站）详情：

【每日一读 | 事业单位工作人员处分规定（十五）】今天，继续为您推送《事业单位工作人员处分规定》内容，感谢关注！第三章违规违纪违法行为及其适用的处分第十九条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；（三）在公务活动或者工作中接受礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证的；（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

11月22日，据中央纪委国家监委网站消息：日前，中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组、山东省青岛市监委对中国建设银行深圳市分行原党委副书记、副行长李华峰严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。经查，李华峰身为长期在金融领域工作的党员领导干部，丧失理想信念，对党不忠诚不老实，对抗组织审查，转移、隐匿证据；无视中央八项规定精神，长期收受可能影响公正执行公务的礼品，违规接受宴请、旅游、娱乐活动安排；违反组织原则，隐瞒不报个人有关事项，在职工录用等方面为他人谋取利益；失守廉洁底线，违规从事营利性活动，离职后违规从业、违规谋利；利用职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件，在信贷业务、集中采购等方面为他人谋取利益，非法收受巨额财物。李华峰严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿犯罪，且在党的十八大、十九大后不收敛、不收手，甚至在党的二十大后仍不知止，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中国建设银行党委研究，决定给予李华峰开除党籍处分；收缴其违纪违法所得；由青岛市监委将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

【#监管摸底2023年投行内控情况# 包括高管是否发生廉洁从业风险】记者最新获悉，监管部门开启对2023年券商投行业务内控机制建设及执行情况的了解工作，这是常规化沟通。2023年“摸底”所想要了解的情况涉及22项，其中包括以下内容：投行业务相关高管、部门负责人和一般员工是否发生廉洁从业风险事件；是否在内部制度中明确对违规人员实施“经济罚”措施；保荐代表人数量是否符合法定要求。其中，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》规定，券商要具有良好的保荐业务团队且专业结构合理，从业人员不少于35人，其中最近三年从事保荐相关业务的人员不少于20人；保荐代表人不少于4人。记者近期报道，有券商投行就只保留35人，保住保荐资格的最低编制。（财联社）

【乘清风专列，走好公仆路——第十八个“算好廉政账”专题教育月活动（下篇）】嘱廉托、听廉信，涵清廉风气两袖清风。打铁还需自身硬。“我希望你能一直保持你的原则性，做到廉洁从业，我也会当好你的廉内助……”这是一名家属的嘱咐，家书纸短，廉洁情长。党员干部要坚决抵制歪风邪气侵蚀，始终做到明大德、守公德、严私德，不放纵、不越轨、不逾矩，准确运用“四种形态”，常思法纪威严、常想群众评价、常虑政治监督，筑牢防线、远离红线、守住底线，让廉洁自律的习惯一路伴随。活动最后，第一纪检组组长对党员干部进行廉洁提醒，在共度国庆佳节之时，勿忘知纪明纪守纪，严格落实中央八项规定精神，扬清风正气，树清廉家风，守住底线，不碰红线，不闯法纪“红灯”，过一个廉洁平安、欢乐祥和的节日。@江苏生态环境网页链接

【侵占罪的追诉期多长时间】 𐟤”公司员工们注意！职务侵占罪追诉期可长达五年哦！根据《中华人民共和国刑法》相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，在工作中利用职务便利将本单位财物非法占为己有时，可要小心啦！𐟒𐊊若侵占财产数额不大，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果数额巨大，那么刑期将在三年至十年内，并要缴纳相应罚金；要是数额特别巨大，那可是十年以上有期徒刑或者无期徒刑，罚金也不能少哦！𐟓ƒ 如果你以为时间会淡化一切，那可就大错特错了！职务侵占罪的追诉期为五年哦！这意味着在一定时间内，法律会一直盯着你哦！所以，大家一定要遵守法律法规，廉洁从业，共同维护良好的工作环境和社会风气。𐟎ˆ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

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