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内容来源：爱魅影影视资源所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

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如何让员工手册真正发挥作用？𐟓š 嘿，大家好！今天我们来聊聊如何让员工手册真正发挥它的作用。你可能会问，员工手册不就是给员工看看的吗？其实，远不止于此！下面我给大家分享一些实用的小技巧。正式发放并签收 𐟓‘ 首先，给每个新来的员工发一本员工手册，让他们签个字表示收到了并且看了。对于老员工，也可以开个会或者单独发手册给他们，让他们签个名。这样做不仅能确保每个人都拿到了手册，还能让员工感受到公司的正式和重视。发邮件确认 𐟓犩€š过公司邮箱给每个人发员工手册的电子版，然后让他们回个邮件说收到了并且看了。这种方法既方便又高效，还能确保每个人都收到了手册。在线确认 𐟓𒊥œ襅쥏𘧚„网站或者APP里放员工手册，让大家看完之后在网上点一下确认按钮。这样一来，公司就能轻松追踪到每个人是否阅读了手册。定期培训 𐟎“ 定期给员工上课，讲讲员工手册的内容，让他们记得清楚。比如每个月安排一次培训，让大家对公司的规章制度有更深入的了解。透明沟通 𐟗㯸告诉大家员工手册为什么重要，它是怎么保护大家的。让员工明白遵守公司规定的重要性，这样他们就会更加自觉地遵守。听取员工意见 𐟑‚ 在制定或修改员工手册时，听听员工的想法，看看有没有需要改进的地方。毕竟，员工手册是给员工用的，所以他们的意见非常重要。总结 𐟓 总之，这样做了之后，员工们就会明白公司的规矩，以后万一出了问题，公司也能拿出证据来说明大家都清楚规矩是什么。所以，赶紧行动起来吧！如果你还没有一份内容严谨合规的《员工手册》，赶紧安排起来！希望这些小技巧能帮到你，让你的员工手册真正发挥作用！𐟘Š

顾茜茜在线辟谣：网上乱传说我们家员工挨个都是都是几万块钱工资，在花花的评论区底下回复说花花工资一个月2万多，你有毛病啊，我家要是爱十几个员工，每个人一个月有两三万的话，我一个月把正我挣的钱全发工资了，我有毛病了，家里工资只有2万多的，只有费费一个人，因为特别是老员工已经待了5年了，这所有的上市集团，或者说是那种大公司大企业，他都是老员工工资会比新员工工要高，工资都是慢慢往上涨的，不是说啊，我说给你2万，你接着来工作，瞎传瞎传，我说最近怎么有这么多人要来我这里上班呢？原来是看见外面的谣言了呀，说来顾茜茜这里上班，包吃包住，还有亲情卡，一个月两三万，神经病啊。快手视点的微博视频

如何推迟南航培训？求助！大家好，我是南航的新员工，最近面临一个棘手的问题：培训时间到了，但我有些事情需要推迟参加培训。想问问大家，你们都是用什么理由来推迟培训的呢？有没有什么比较靠谱的借口？毕竟培训对我们来说还是很重要的，不能随便请假。我自己想了几个理由，比如家里突然有事需要处理，或者个人健康问题需要调整。但总觉得这些理由有点牵强，怕公司不会同意。有没有哪位大神能给点建议？真的很急，在线等！𐟙 另外，我想顺便问问大家，你们在入职前是怎么安排自己的时间的？有没有什么好的建议分享一下？毕竟新人入职，总是有很多事情需要处理和适应。希望大家能多多指教！

「李剑云超话」「1111新媒体公司员工再就业现状 𐟙‹𐟏𛢀♂粉儿哥在线等一个总监招聘𐟒𜣀女子推理社21线演员李某某的微博视频

混合办公的利与弊：你还在居家吗？最近又开始重温经济学人的文章，想要继续坚持每天阅读外刊的习惯。之前忙于找工作和写毕业论文，现在工作终于稳定下来，但也不想放弃这个习惯。于是决定每天阅读一篇经济学人，记录下自己的心得。 𐟓𐦖‡章来源 TE20221203-Business Bartleby 巴托比专栏 Ins and outs Hybrid working is here to stay. But lots of open questions remain. 这篇文章主要讨论了混合办公，也就是线上和线下办公相结合的形式。 𐟘𗤸‰年过去了，从盼望早日回到办公室到现在习惯居家办公，不得不说，这确实改变了我们的办公习惯。文章指出，混合办公有很多好处，比如员工更灵活，减少了通勤时间，工作更专注。但也带来了一些问题： 1️⃣ 对年轻人和新员工来说，办公室时间减少不利于办公和融入团队； 2️⃣ 如何规定全员到岗日？毕竟一人线上，就意味着全部线上（现实确实这样，只要有一个人在线，大家都会接入线上会议）； 3️⃣ 老板可能会亲近疏远，即老板更喜欢和他们有面对面交流的人。 𐟆•此外，还有更多问题，如老板如何评估员工表现？设定全员到岗日是需要公司范围还是团队范围？因此，灵活并不意味着自由。居家办公对我来说，确实如文中所说，新员工会减少团队沟通，缺乏融入感。而且由于公司规定和保密限制，我们使用的远程办公软件真的难用得要命！各种卡顿，这半个多月远程办公已经崩了好几次了。虽然在家办公确实少了通勤时间，可以睡到自然醒。但总觉得生活和工作的界限没有那么清晰，通勤某种程度上也是生活和工作的切换时间，必不可少。 ☀️笔记注释：黄色高亮：一些观点内容红色下划线：生词，查欧路词典后简单写意思蓝色下划线：文章结构分析，段落中心句 𐟌𛦳›读工具： 𐟖姡줻𖯼šiPad+Apple pencil 𐟓软件：Documents免费，用来阅读PDF格式外刊 𐟓š字典：欧路词典，加载朗文当代词典和麦克米伦词典

𐟓š企业培训新选择：智能考试培训系统𐟌Ÿ 𐟎‰“造企业专属的在线培训与考试平台，助力人才成长，构建学习型组织。通过数字化学习资源，实现培训过程可视化，降低企业培训成本，提升员工学习效率。𐟚€ 𐟓ˆ 自动化入职培训，帮助新员工迅速适应岗位，提升工作效率。𐟑颀𐟒𜊊𐟔 精准的数据分析，提供培训效果反馈，助力企业不断优化培训内容和方法。𐟓Š 𐟌 构建在线学习环境，让知识传递不再受地域限制，提升企业整体竞争力。𐟌 𐟎‰ 选择我们的考试培训系统，开启企业培训新篇章！𐟚€

𐟓„ 线上签约新选择：e签宝电子合同软件！嘿，朋友们𐟑‹，今天我要向你们推荐一个超级实用的职场神器——e签宝！这个软件提供了电子合同和电子签章功能，简直是远程签约的得力助手。𐟓‘ 𐟌ˆ 对于HR来说，e签宝可以轻松解决新员工入职时需要批量签订劳动合同的问题。行政人员也能在线出具人事工作证明，而财务管理人员在使用电子合同时更是如虎添翼。电子合同可以自动归档、智能分类，还能在线管理印章！ 𐟚€ 而且，使用e签宝完全不用担心电子合同的法律效力问题，它安全可靠，效率高。𐟘† 我个人是彻底被e签宝征服了！以前处理合同总是手忙脚乱，现在有了它，一切都变得井井有条。你们有没有用过类似的工具呢？快来分享一下你们的使用心得吧！𐟑颀𐟒𜰟’쀀

「株洲超话」有需要办储蓄卡或者信用卡的小伙伴嘛在线等客户本人股份制银行新员工看看孩子叭~

【「朋友圈挂开户链接或违规」,部分券商正开展痕迹追溯】「券商员工线上违规开户」 A股大涨引发近期开户潮。与往年不同，国庆假期券商普遍正常营业,以满足人们强烈的开户需求，目前线上开户基本7*24小时服务在线。记者在采访过程中注意到，不少券商从业人员出现了疑似违规的行为，尤其是自9月27日以来，不乏有券商从业人员利用社交平台开展客户招揽活动，包括在朋友圈以及其他互联网平台挂开户链接吸引新客户。根据有关规定，这可能触及违规。此外，由于久违行情，券商也存在临时调派人手，新员工无证上岗、代为操作等违规行为。记者最新获悉，已有券商合规部门陆续在公司系统内横向提醒、口头通知业务展业的合规性，部分券商对员工违规展业计划进行痕迹追溯。（来源：同花顺）

【公司交的五险一金怎么查】大家好𐟤—！今天我发现了几个查询社保信息𐟓„的好方法𐟑€，希望可以帮助大家解决一些疑惑𐟘ƒ。以下是我整理的具体内容：（1）首先，大家可以向公司的社保经办人进行咨询𐟓ž，特别是在为新员工进行增员时，他们会把详细的信息登记在册𐟓‹；（2）其次，想要现场查询的朋友们可以携带个人的有效身份证明前往参保地的社会保险中心就行𐟗ƒ；（3）若所在地已经开通了劳动保障服务热线𐟔Š，也可以播打该热线获取信息哟𐟧𞯼› （4）除此之外，还可以尝试利用所在地的社会保险官方网站，记得用你的身份证号在线查询呢𐟔！ 𐟘‰希望这些方法可以帮到大家！希望大家都能顺顺利利缴纳社保哦~𐟒갟‘𐟙Œ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~